Audit interne, un Outil Sous-Estimé

Date : 16/05/19 au 17/05/19 -
Centre de Formation : Vénissieux
Catégorie : Systèmes Management et référentiels


Formation dans le cadre du CPF (code du travail et loi n°2014-288 du 5 mars 2014) et Règlement (CE) n°852/2004 (chapitre XII). L’équipe de BIOFAQ est à votre écoute pour étudier les aménagements nécessaires au suivi de votre formation.

Code H01

FORMATEUR : H. BENSALEM

• Public visé
  • Responsable Qualité
  • Auditeur de fournisseur
  • Auditeur interne
• Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

OBJECTIFS
  • Assimiler les meilleures pratiques d’audit (les « trucs » de l’auditeur).
  • Gagner en autonomie et impartialité de jugement.
  • Être prêt à reconsidérer son approche de l’audit interne pour en accroître l’efficience.
CONTENU

JOUR 1

  • Audit interne : la défnition (du latin, « auditus » qui signife « écoute »)
  • Les différents types d’audit (interne, seconde partie, tierce partie)
  • Audit interne : pourquoi ? pour qui ? quels sujets ?
  • La place de l’audit interne dans les normes BRC et IFS
  • L’audit de processus
  • Les différentes étapes (19011) : préparation, ouverture, questionnement, clôture, rapport, suivi
  • Le profl du « bon » auditeur : technique ? empathique ? facilitateur ? manipulateur ?
  • Exercices pratiques de communication

JOUR 2

  • Un accompagnement individuel est organisé dans l’entreprise même
  • Des audits réels sont effectués dans l’entreprise par équipe de 1 ou 2 auditeurs (selon le nombre de participants)
  • La préparation de l’audit est réalisée en commun.
  • Chaque audit fait l’objet d’un débriefing personnalisé
  • Une synthèse globale est réalisée en fin de journée

Bulletin d’inscription
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